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Dem Probanden werden 128 motivationale Aussagen in einem Online-Test vorgelegt, die anhand von 7 verschiedenen Antwortmöglichkeiten nach Selbsteinschätzung beantwortet werden. Es kann zwischen einem Fragebogen für den privaten und einem für den beruflichen Einsatz ausgewählt werden Unter dem folgenden Link können Sie - nach Absprache mit der bfs consulting gmbh - den Insights Discovery Fragebogen Online ausfüllen. Bitte beachten Sie die Anweisungen und die technischen Voraussetzungen. Die Übermittlung des Fragebogens erfolgt über eine sichere Internetverbindung (Secure Socket Layer) Persönlichkeitstest Insights MDI - Search and Train - Unternehmensberatung Berlin. 1. 2. Persönlichkeitstest Insights MDI® im Überblick - Ihre Chance zu perfektem Verständnis! Ihre Nutzen - für 5 mögliche Anwendungsgebiete: 1.) Sale. Behandle Deinen Kunden so - wie Du selbst behandelt werden möchtest. FALSCH

Persönlichkeitstest: Insights, MBTI, Big Five & Co

This brief summary of your personal style is based upon the theory of personality outlined by Swiss psychologist Carl Gustav Jung in 1921. His work on psychological types has informed much of the research into personality types and working styles since then and continues to have a strong influence on psychometric profiling, including our Insights Discovery model Persönlichkeitstest - 41 Fragen. 1 Persönlichkeit. Online-Persönlichkeitstest — erfahren Sie Ihren Persönlichkeitstyp nach 41 Fragen. Dieser Test ist kostenlos und benötigt keine Anmeldung. Es dauert nur fünf Minuten, diesen Test zu machen. image/svg+xml Kostenloser Persönlichkeitstest. NERIS Type Explorer ®. Du solltest weniger als 12 Minuten dafür brauchen. Beantworte die Fragen ehrlich (auch wenn dir die Antworten nicht gefallen). Versuche, keine neutralen Antworten zu hinterlassen INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Stellen Sie in Ihrem Unternehmen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis, profitieren Sie von schlagkräftigeren Teams, leichterer Zusammenarbeit, effizienterer.

Insights Discovery Online Fragebogen - bfs consultin

Häufig gestellte Fragen; Über 123test; Tickets; Nutzung unserer Tests; Kontakt; Impressum; DE . English (EN) Nederlands (NL) Español (ES) Français (FR) Abmelden; 1.709.408 in den letzten 30 Tagen durchgeführte Tests Zum Test . DISG-Persönlichkeitstest. Mit diesem kostenlosen DISG-Persönlichkeitstest können Sie Ihren DISG-Typ und Ihr Persönlichkeitsprofil schnell bestimmen. Finden Sie. Dieser Fragebogen umfasst 120 Aussagen. Es gibt keine zeitliche Begrenzung. Die meisten Teilnehmer machen den Test in 15 Minuten - gönnen Sie sich bitte alle Zeit. Bitte geben Sie zu jeder Aussage eine Antwort und halten Sie die Reihenfolge ein. Prüfen Sie bitte zweimal, ob Sie die richtige Antwort gegeben haben. Möchten Sie eine Antwort. Beim Pretest-Fragebogen handelt es sich um den ersten Entwurf des späteren Fragebogens, der an eine gewisse Anzahl an Testpersonen verschickt wird. Es handelt sich dabei also nicht um die spätere Gruppe der Teilnehmer, sondern um eine andere Auswahl an Personen. Der Pretest kann dabei mit dem kompletten Fragebogen oder mit einzelnen Fragen. Gain insight by the BeMotion QuickScan and a good conversation. Preview personality test. We encourage everyone to develop and are happy to contribute by sharing this online Insights Colourtest. Spontaneous, accessible and transparent! The QuickScan is intended as an introduction. It indicates your preferences based on Jung's ideas

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In den USA nehmen rund 30 % der Befragten per Smartphone oder Tablet an SurveyMonkey-Umfragen teil. Hier ist eine kurze Checkliste zu den verschiedenen Fragetypen und zum Umfrageformat, mit der Sie abklären können, ob Ihre Umfragen für Mobilgeräte optimiert sind. Setzen Sie hauptsächlich Multiple-Choice-Fragen in Ihrer Umfrage ein Dem Insights Test fehlt also eine fundierte psychologische Grundlage, die modernen Erkenntnissen entspricht. Das beim Insights nach Auswertung die Antworten von Teilnehmern uminterpretiert werden, ist ethisch nicht verantwortbar. Sehr vielsagend ist auch die Expertenbeurteilung der Insights Discovery Ergebnisse mit dem Satz: Die blumigen Formulierungen täuschen über Inhaltsleere hinweg. Dokumentation der Insights; Fazit - Usability testen mit grossem Gewinn . Als ich vor mittlerweile 17 Jahren die ersten Tests gemacht habe, musste ich noch viel Überzeugungsarbeit leisten, musste erstmal erklären, was Usability überhaupt ist. Heute dagegen weiß jeder Entscheider, dass Usability zentral für den Erfolg jedes Produkts ist. Und auch, dass Usability-Tests dafür entscheidend. Workplace insights that matter. kununu bietet dir 4.812.950 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 990.016 Unternehmen. Deutschland. Wenn dich interessiert, wie trend test gmbh als Arbeitgeber ist, frag jene, die es am besten wissen müssen: Mitarbeiter aus dem Unternehmen selbst. Wenn dich interessiert, wie trend test gmbh als Arbeitgeber ist.

Insights Discovery Test - What is your style? The Colour

  1. 20 Fragen und du weißt mehr über deinen Charakter und deine Vorlieben, als jemals zuvor. Aber vor allem kannst du nun deine Persönlichkeit aus einer ganz neuen Perspektive betrachten. Am Ende des Tests erfährst du, welcher Persönlichkeits-Typ du eigentlich bist. Dieses Wissen kann dir weiterhelfen, im privaten, wie auch im beruflichen Bereich
  2. Neue Testpflicht für Urlaubsrückkehrer - Antworten auf die wichtigsten Fragen. 16 July 2021. In Nordrhein-Westfalen gilt seit dem 10. Juli eine Corona-Testpflicht nach längerer urlaubsbedingter Abwesenheit. Arbeitnehmer sind nun erstmalig zur Testung verpflichtet, um ihre Tätigkeit aufnehmen zu können. Auch in Sachsen wurde eine.
  3. Psychotest Übersicht: 40 kostenlose Selbstanalysen. Kostenlose Psychotests gibt es online inzwischen zu hunderten. Sie können Orientierung bieten, neue Anhaltspunkte liefern und die Selbstanalyse unterstützen. Doch sie sind auch Gegenstand kontinuierlicher Kritik, da die Bedeutung und Qualität der Ergebnisse zweifelhaft sein kann
  4. Insights Discovery virtuell zu erleben ist für alle Ebenen geeignet und bietet den Lernenden die Selbsterkenntnis, die sie benötigen, um bei allem, was sie tun, erfolgreich zu sein. Egal, was sie tun: sei es, um sich selbst zu entwickeln, als Teil eines effektiven Teams zu arbeiten oder um andere authentisch zu führen. Durch Insights Discovery lernen einzelne Personen eine gemeinsame.
  5. This is not a test. This is just a quiz to help you learn. In fact, you can change your answers later if you want to. Simply make your selection according to how you see yourself. This is not about answering based on what you hope to become one day in the future. Neither is it about answering based on how you hope that others might see you. It is simply about how you see yourself. Your first.
  6. dful that people operate differently at work or at home. While many answers might seem to apply, pick the BEST answer that you feel you associate with the most. Only by being honest and truly understanding yourself can this.

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Ursprünglich wurde dieser Test von Raymond Bernard Cattell für rein klinische Zwecke entwickelt, um Therapeuten eine bessere Versorgung ihrer Patienten zu ermöglichen. Dennoch findet dieser Test auch in Personalauswahlverfahren Anwendung. Fragen im 16 PF können zum Beispiel sein, ob man lieber Förster oder Lehrer wäre oder lieber bei der Zugfahrt aus dem Fenster sieht, als sich mit. INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis Die INSIGHTS MDI® Analyse-Tools wurden entwickelt um valide Informationen über Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und den EQ (Emotionale Intelligenz) einer Person zu erhalten. Ich versichere hiermit ausdrücklich unter Bezugnahme auf die einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen (Nationale Datenschutzgesetze, DSGVO), dass die in den. Insights Discovery - eine erprobte Lösung. Insights Kunden sollen sich ganz sicher sein können, dass die Produkte, die sie für die Weiterentwicklung ihrer Teams wählen, auf soliden psychologischen Prinzipien und Methoden basieren. Deshalb freuen wir uns besonders, dass Insights Discovery 2017 mit dem begehrten Occupational Test Tools Certification Mark ausgezeichnet wurde, der von DNV GL. PageSpeed Insights analysiert den Inhalt einer Webseite und erstellt dann Vorschläge zur Verbesserung der Geschwindigkeit dieser Seite. Weitere Informationen finden Sie in der PageSpeed Insights-Dokumentation und in den Versionshinweisen.PageSpeed Insights-Dokumentation und in den Versionshinweisen

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Guest & Competitor Insights Analyst Inhalt & Ziele dieser Umfrage-Vorlage . Testen Sie Ihre Werbe- & Marketingkampagnen an einem ausgewählten Publikum, bevor Sie das Budget blind auf alle verteilen. Ihre Kunden wissen, was Sie überzeugen würde. Fragen Sie einfach kurz nach. Nutzen Sie die Marktforschungsbefragung Ihrer treuesten Kunden, um Budgets effektiv einzusetzen. Ihr. Der Typentest ist ein kostenloser Persönlichkeitstest mit 5 Fragen. Er erklärt Persönlichkeit leicht verständlich und basiert auf dem wissenschaftlichen Hintergrund der Big Five. TYPENTEST MACHEN. Neue Version mit 32 Typen! Das Buch zum Typentest. Auf über 200 Seiten gibt es einen wissenschaftlichen Test, zahlreiche Erklärungen & Tipps Gute Fragen für Umfragen: Regeln, Tabus, Test- und Funktionsfragen Nicht alle der nachfolgenden Richtlinien sind schablonenartig auf jede Umfrage anwendbar. Beispielsweise hängt die Wortwahl auch davon ab, in welchem Rahmen eine Umfrage stattfindet

Dieser 360 Grad Feedback Fragebogen kann das ganze Jahr durch angewendet werden, immer wenn eine umfassende Beurteilung notwendig wird. Wichtig zu berücksichtigen, wenn Sie eine 360 Grad Umfrage in Betracht ziehen, ist das Ziel oder die Intention hinter der Beurteilung, sagt Mark Åström, Netigates Senior Technical Project Manager Mitarbeiterbefragung: Definition, Beispiele von Fragen, Fragebogen, Muster & Vorlage, Auswertung, Software, Tipps. Verbessern Sie signifikant die Mitarbeiterzufriedenheit durch regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. Ein Fachartikel von QuestionPro. 6.3 Führen Sie Mitarbeiterbefragungen regelmäßig durch in Form von Touchpoint. Bei Fragen hingegen, bei denen Umfrageteilnehmer lediglich Antwortmöglichkeiten ankreuzen (Multiple Choice, Single Choice) ist eine objektive Auswertung in der Regel problemlos zu erreichen. Um zu überprüfen, ob eine Umfrage objektiv ausgewertet wurde, können einfach die Ergebnisse, die unterschiedliche Marktforscher ermitteln, miteinander verglichen werden

Um diese aufzuzeigen, wird der Discovery Insights Test Fragebogen, Evaluator genannt, ausgefüllt. Der Fragebogen umfasst 25 Wortgruppen mit jeweils vier Wortpaaren. Der Proband wird aufgefordert, aus diesen Wortpaaren jeweils die am besten und am wenigsten auf ihn zutreffenden Wortpaare zu streichen. Die übrigen beiden sollen auf einer Skala von 1 bis fünf eingeordnet werden. Der sich aus. Was für ein DISG- Typ sind Sie? 16 Fragen - Erstellt von: HackfleischHassendeZerhacker4 - Aktualisiert am: 06.04.2020 - Entwickelt am: 11.01.2017 - 267.846 mal aufgerufen - User-Bewertung: 3,5 von 5 - 17 Stimmen - 66 Personen gefällt es. Sie möchten gerne genaueres über ihre Persönlichkeit erfahren? Sie möchten wissen, ob sie sich selbst. Insights Discovery is an industry leading personality profiling tool that can do just that. Your employees will benefit from the knowledge gained through their individual profiles and by attending our workshops. Run by accredited practitioners, these workshops will increase your team's ability to work together, deliver results and build a culture of engagement and performance. By helping your. Big Five Test und Big Five Fragebogen. Personalbeurteilung und Personalauswahl . Folgende Big Five Tests (Fragebögen) eignen sich besonders zur Potenzialanalyse von internen und externen Bewerbern. Diese Tests zur Persönlichkeit basieren auf dem Big Five Persönlichkeitsmodell und liefern objektive und handlungsorientierte Ergebnisse. Personalentscheidungen werden so wissenschaftlich. Für den Test gilt es eine Reihe Fragen zu beantworten. Herauskommt anschließend eine vierstellige Buchstabenkombination. Diese Buchstaben setzen sich auf folgenden vier Kategorien mit jeweils.

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  3. Fragen und Lösungen zur Vorlesung Theo II. Die Lösungen die hier zusammengefasst wurden, kommen von mir und aus die Theo II Whatsappgruppe. Weder absolute Vollständichkeit noch absolute Korrektheit kann garrantiert werden! Dieses Projekt wird nicht weiter bearbeitet
  4. Dieses Quiz ist für wahre Grey's-Profis: Teste Dein Wissen über exklusive Insights Deiner Lieblingsserie Grey's Anatomy: Von kniffligen Fragen über Szenen bis hin zu Hintergrund-Facts! The Middl
  5. 5. Auswertung des Instagram Story Quiz. Wer einsehen möchte, wie viele Personen die Frage korrekt beantwortet haben, kann dies in den Instagram Story Insights tun. Während die Story online ist, reicht es dafür in der Ansicht der Story auf die Zuschauerübersicht am unteren linken Bildrand zu tippen
  6. The Insights Discovery, the color personality test, is one of the most complete personality tools for the leadership development and relationships development in companies. Our purpose, as in other cases, is to understand its foundations and assess its suitability to be used in coaching. We include it in the coaching tools series because starts with the self-knowledge and self-awareness.
  7. Beispiels­weise könnte ein Online Assessment aus Tests zur Konzen­trations- und Merk­fähigkeit, zu Englisch­kennt­nissen und einem Persön­lich­keits­frage­bogen bestehen. Oft können Sie die Reihen­folge, in der Sie die Tests bearbeiten, selbst auswählen. Sie müssen normaler­weise auch nicht alle Tests direkt hinter­einander bearbeiten, sondern können dazwischen Pausen einlegen

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  1. Auf Wiedersehen - Caravaning Insights. Caravaning Insights macht kreative Pause. Infos für die Caravaning- und Camping-Branche finden Sie hier
  2. Mache den Test. Persönlichkeitstest Persönlichkeitstypen Kontakt. English version. Unsere Leser sagen, dass der 16Personalities Test so genau ist, dass es fast ein bisschen unheimlich ist. Erhalte eine genaue Beschreibung davon, wer du bist und warum du Dinge auf die Art und Weise angehst, wie du es tust. Mache den Test ©2011-2021 NERIS Analytics Limited Contact Terms & Conditions.
  3. Search Console Insights is part of Google Search Console, so anyone with a verified Google Search Console property can use it . We highly recommend that you also associate (link) your site's Google Search Console property with your site's Google Analytics property in order to get much more and much better insights about your content. For now, Search Console Insights only supports Google.
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Wenn du Fragen hast oder du dir bei einzelnen Punkten nicht sicher bist, melde dich gerne bei uns. Wir antworten dir so schnell wie möglich, auch wenn es derzeit vielleicht mal etwas länger dauert. Du erreichst uns Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr telefonisch unter 02203-9255700 oder per E-Mail an info(at)world-insight.de

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Zur Klärung der Frage, ob Personalgestellung im Sinne von § 4 Abs. 3 TVöD (VKA) unter den Schutzzweck und damit in den Anwendungsbereich der europäischen Leiharbeitsrichtlinie fällt, und falls ja, ob die Leiharbeitsrichtlinie eine Bereichsausnahme wie die in § 1 Abs. 3 Nr. 2b AÜG geregelte zulässt, hat das BAG ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH gerichtet (BAG, Beschluss vom 16. Die Teilnahme an den Culture G QUIZ ist vom 1. September bis zum 1. Oktober möglich. Es besteht aus 20 Fragen zu allen wichtigen Themen, die den Markt in den letzten Monaten bewegt haben. Google Trends. Anmelden. Sie verwenden einen nicht unterstützten Browser. Einige Funktionen funktionieren möglicherweise nicht ordnungsgemäß. Führen Sie ein Upgrade auf einen modernen Browser wie Google Chrome aus. Trends wurde auf eine neuere Version aktualisiert, die auf diesem Gerät nicht unterstützt wird. Schließen. Google-Apps

World Insight - Nur mit guter Rechtsschutzversicherung! Ich habe bereits einige Reisen mit World Insight gemacht und war bislang durchaus zufrieden. Zwar stimmt es, dass Reiseleiter oft nicht gut Deutsch sprechen oder nur wenig Ahnung haben, aber dies ist mir nicht so wichtig. Ob ein Reiseveranstalter aber wirklich zuverlässig ist, zeigt sich. Insights personality test colors are red, yellow, green, and blue. Insights Discovery is a popular and great tool for understanding your personality and the behavior of others. According to insights discovery, personalities are divided into four colors. Here are the characteristics of these colors

Der Test gibt dem Probanden eine Reihe von Items vor, in denen er sich jeweils für eine Gewichtung von vier Begriffen oder Aussagen entscheiden muss. Dies geschieht, indem er zunächst die Aussage markiert, die am ehesten auf ihn zutrifft (4 Punkte), dann die Aussage, die am wenigsten auf ihn zutrifft (1 Punkt) und schließlich unter den verbleibenden zwei Aussagen die auswählt, die jeweils. Global business knowledge portal connecting international business professionals to a wealth of information, insights, and learning resources on global business activities. globalEDGE is a gateway to specialized international business research knowledge on countries, cross-border business transactions, and cross-cultural management Frage 1 von 44. Wenn eine neue Situation vorliegt: Ziehe ich es vor, mich zurückzuziehen und über Dinge nachzudenken, bis ich mir sicher bin, dass ich sie verstehe. Ziehe ich es vor, mich mit der Situation auseinanderzusetzen und meine Gedanken darüber mit anderen Menschen zu teilen. Weiter Zurück. Der IDR Labs Personality Type Test (Persönlichkeitstest) ist Eigentum von IDR Labs. Demografische Umfragefragen sind ein Fragebogen, mit dem demografische Informationen gesammelt werden. Diese Fragen werden häufig auch in anderen Stichproben berücksichtigt. Dieser Fragebogen wird in der Regel als Teil einer Marktforschungsumfrage verwendet, mit deren Hilfe Faktoren identifiziert werden können, die für eine bestimmte Bevölkerungsgruppe einzigartig sind, und auf deren.

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Hier können Sie testen wie gut Sie Menschen aus aller Welt aber auch die Leute am anderen Ende Deutschlands verstehen. Jetzt also die grauen Zellen anstrengen, in unserer Kategorie: Sprache. Sprache - Quiz mit 1.059 Fragen. Davon werden 20 zufällig ausgewählt. Der große Geographie-Test Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP): Dieser Test hat sich in Europa zum am weitesten verbreiteten Verfahren gemausert. 251 Fragen decken 14 Bereiche ab, darunter Führungsmotivation, Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit. Die Bearbeitungsdauer bewegt sich in der Regel zwischen 45 und 60 Minuten Spend 5 minutes answering 12 multiple choice questions to determine your leadership style. Each result offers additional information and next steps to elevate your management and leadership skills. Six Leadership Styles: Servant. Front-Line. Transformational. Metamodern. Postmodern. Contrarian Take a three-minute career quiz to see what job opportunities are best matches for your personality type. The world's first scientific career aptitude test will help you to find even more personality insights and refine your match to the job Power BI DA-100 exam preparation! Prepare for the Power BI DA-100 Exam with quizzes to test your knowledge in a fun and engaging way

Stracke beginnt mit Erklärungen: Der Test misst vier Ausprägungen der Persönlichkeit. Er nennt sie Dominanz, Extraversion, Geduld und Formalität. Laut PI ist die stärkste Ausprägung meine. Take this short quiz to find out (in six questions or fewer)! We know what you're thinking: classifying games is more complex than ever before! But Newzoo's Games Taxonomy consists of 132 variables across 11 unique categories—including genres, art styles, themes, and much more. This quiz shows you which of our 18 genres fits with your. Coffee Quiz: Test Your Coffee Knowledge. by Doga Ozkan 17/03/2021, 16:02. 236 Shares 3.8k Views. Are You a Foodie Quiz. by Rizah Taufiq 05/06/2020, 16:22. 0 Shares 713 Views. Africa Geography Quiz: Discover Africa! by Basak Saglam 30/08/2021, 22:25. More From: FOODIE. Trending Hot . 86 Shares 1.7k Views. Turkish Food Influencers: Interesting Chefs . by Ece Türkyılmaz 22/08/2021, 20:16. Hot. Die aktuelle Situation wirft verschiedenste Fragen auf - hier finden Sie verschiedene Hotlines, die helfen können. Ihr Kontakt zu uns. Die Landesregierung möchte einen breiten Dialog mit allen gesellschaftlichen Gruppen. Treten auch Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns über Ihre Anregungen, Wünsche und Fragen. Downloads

Trends and Insights; 26.07.2020. Das perfekte Nickerchen: Mit 5 Fragen zum ultimativen Power-Nap. American Express . Zusammenfassung. Bislang oft verpönt kämpft das Nickerchen am Arbeitsplatz jetzt als Power-Nap für einen besseren Ruf. Zu Recht: Denn die kurze Erholung kann dabei helfen, das mittägliche Leistungstief effektiv zu überwinden - besonders im Homeoffice, wo Bett und. Compare countries. Please select a country in the dropdown menu below to see the values for the 6 dimensions. After a first country has been selected, a second and even a third country can be chosen to be able to see a comparison of their scores. Go further, discover the Culture Compass™ or join our open programme Introduction to Cross. Gut gestellte Fragen als Schlüsselfunktion zur Kundenzufriedenheit. In Umfragen sind gut geschriebene Fragen der Weg, um nützliches Feedback und korrekte Messwerte zu erhalten. Damit Sie die richtigen Kundenzufriedenheitsfragen stellen können, sollten Sie die folgenden Vorschläge beherzigen: 1. Stellen Sie nur Fragen, die einen Zweck erfüllen

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Auf der Hamburger Kinderbuchmesse waren Meike Dannenberg, Ressortleiterin Kinderliteratur, und ihr Team die ersten, die kamen, die letzten, die gingen - und was sie mitbringen, lesen Sie im nächsten Kinderliteratur-Sonderheft Technische Daten und Informationen zu Anwendungen, Produkten und Dienstleistungen. Field Service & After Sales Support. Außendienst, Wartungsverträge und Verwaltung, Austausch und Support für installierte Produkte. Schulungen & Seminare. Trainingsprogramme, Anfragen, Unterstützung bei der Anmeldung DISC-Modell und DISC-Test In den 1970er Jahren entwickelte der amerikanische Psychologie-Professor Dr. John G. Geier schließlich einen Persönlichkeitstest zur Erfassung der vier Typen, den er in den folgenden Jahren erfolgreich vermarkten konnte (heute vertrieben von Inscape Publishing). Zu dem ursprünglichen Test kamen schnell weitere hinzu.